振遠(yuǎn)保安有限公司公開招聘基層執(zhí)法輔助人員公告
根據(jù)工作需要,按照“公開、公平、公正”的原則,泰州市海陵區(qū)某鎮(zhèn)街決定面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制基層執(zhí)法輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、崗位描述及招聘人數(shù)
該崗位主要職責(zé)是協(xié)助派出所參與基層治理工作。計(jì)劃招聘8名,其中女性2名,男性6名。招聘崗位及相關(guān)要求詳見《2022年振遠(yuǎn)保安有限公司公開招聘基層執(zhí)法輔助人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
3.限泰州市區(qū)戶籍;
4.報(bào)考時(shí)年齡在22周歲以上,35周歲以下(1987年7月1日至2000年6月30日期間出生),女性凈身高在160cm以上,男性凈身高在170cm以上;
5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件(詳見《崗位表》);
6.具有大專及以上學(xué)歷;
7.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。
下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;在讀全日制普通高校學(xué)生;受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政記過以上處分或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;曾被辭退或開除公職的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H受過刑事處罰的;有嚴(yán)重不良信用記錄的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作委托鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照 “事前公告,公開透明”的原則,在報(bào)名前通過泰州振遠(yuǎn)保安公司以及泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、體檢名單均在上述網(wǎng)站公布,《報(bào)名表》可在上述網(wǎng)站下載。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式和時(shí)間
本次報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報(bào)名。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的,也可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)者除提供考生的報(bào)名材料和委托函外,還需提供代報(bào)者的有效居民身份證原件及復(fù)印件。同時(shí)提供以下資料:
(1)《報(bào)名表》一式2份,請(qǐng)自行下載附件填寫;
(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(4)本人近期同底免冠二寸彩色照片3張。
報(bào)名時(shí)間:2022年4月15日至4月21日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00,周六周日除外),逾期不予受理。
報(bào)名地點(diǎn):泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司(泰州市海陵區(qū)鳳凰東路68號(hào)1113室)。
2.資格審查
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查(審查標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員招考政審要求)。
3.注意事項(xiàng)
(1)根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。審查合格,辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿招聘考試全過程,報(bào)考人員凡提交材料有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和聘用資格。報(bào)考人員凡弄虛作假或因其他原因造成不符合報(bào)考條件的,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(2)報(bào)名結(jié)束后,同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,是否降低開考比例或核減(取消)崗位招聘計(jì)劃,在招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站公布。
(三)體能測(cè)試
資格初審合格人員需進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試滿分100分,體能測(cè)試內(nèi)容:1000米跑(男,40分)、400米跑(女,40分),立定跳遠(yuǎn)(30分),摸高(30分)。體能測(cè)試時(shí)間另行通知。
(四)筆試
1.本次考試由泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司統(tǒng)一組織
2.筆試采用閉卷考試形式,滿分為100分,60分為最低合格線,達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);
3.筆試內(nèi)容:崗位履職所需要的基礎(chǔ)知識(shí)和能力等;
4.筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
1.面試人選確定。筆試結(jié)束后,按照體能測(cè)試成績(jī)占比20%、筆試成績(jī)占比35%的比例計(jì)算考生折算成績(jī),根據(jù)其成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人員(同分跟進(jìn));不足2倍的按實(shí)際符合條件的人數(shù)面試。成績(jī)公布后,請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通,以便通知遞補(bǔ)、領(lǐng)取面試通知書等事宜,聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
2.面試方式。由泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司統(tǒng)一組織面試,采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)總分為100分,60分為合格線,面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后,現(xiàn)場(chǎng)通知考生。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)總成績(jī)計(jì)算方法
按按照體能測(cè)試成績(jī)占比20%、筆試成績(jī)占比35%、面試成績(jī)占45%的比例,采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。體能測(cè)試成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”方法處理。中共黨員(含預(yù)備黨員)、退役軍人、全日制本科及以上學(xué)歷每項(xiàng)加1分(可累加),在總分上直接加分。未參加面試的考生和面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)總成績(jī)。
(七)體檢
根據(jù)考生總成績(jī),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織。總成績(jī)相同的,根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按總分成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。
(八)政審。對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格的不予聘用。政審合格的上述網(wǎng)站上予以公示,公示時(shí)間7天。
五、聘用待遇
1.聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿,考核合格的,與泰州市振遠(yuǎn)保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,考核不合格的不予聘用。
2.工資待遇,試用期月工資2500元,正式聘用后年收入5萬元左右(繳納五險(xiǎn)一金)。
六、其他
1.嚴(yán)格落實(shí)疫情防控要求。在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。特別提醒,所有報(bào)名及參考人員需配套好口罩、提供健康碼以及行程卡,外省市來泰人員必須提供48小時(shí)內(nèi)的有效核酸檢測(cè)陰性證明。
2.本簡(jiǎn)章由泰州振遠(yuǎn)保安公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人:吳先生
咨詢電話:13083588998
考試相關(guān)事宜由泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司負(fù)責(zé)解釋,
聯(lián)系人:胡先生
咨詢電話:0523-86859980、15850851537
附件:1.《2022年振遠(yuǎn)保安有限公司公開招聘基層執(zhí)法輔助人員崗位表》
2.《2022年振遠(yuǎn)保安有限公司公開招聘基層執(zhí)法輔助人員報(bào)名表》
泰州振遠(yuǎn)保安有限公司
泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司
2022年4月7日
附件1
振遠(yuǎn)保安有限公司2022年公開招聘基層執(zhí)法輔助人員崗位表
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 開考比例 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他資格 條件 | 加分條件 | 考試方式及權(quán)重 | 政策咨詢 | 單位地址 |
基層執(zhí)法輔助人員 | 8名,其中女性2名,男性6名 | 1:3(男性、女性分開) | 大專及以上 | 不限 | 限泰州市區(qū)戶籍 | 中共黨員(含預(yù)備黨員)、退役軍人、全日制本科及以上學(xué)歷每項(xiàng)加1分(可累加),在總分上直接加分。 | 體能測(cè)試(20%)+筆試(35%)+面試(45%) |
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|
附件2
振遠(yuǎn)保安有限公司2022年公開招聘基層執(zhí)法輔助人員
報(bào) 名 表
姓 名 |
| 性 別 |
| 2 寸 照 片 | |||
民 族 |
| 籍 貫 |
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政治面貌 |
| 入黨時(shí)間 |
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文化程度 |
| 畢業(yè)學(xué)校 |
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身份證號(hào)碼 |
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家庭住址 |
| 聯(lián)系方式 |
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現(xiàn)工作單位 |
| 參加工作時(shí)間 |
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工作簡(jiǎn)歷 |
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泰州鳳城人力資源市場(chǎng)有限公司審查意見 |
(蓋章) 年 月 日 | 振遠(yuǎn)保安公司意見 |
(蓋章) 年 月 日 |
報(bào)名附件:1.身份證原件、復(fù)印件2份;2.學(xué)歷畢業(yè)證書原件、復(fù)印件2份;3.2寸證件照3張;4.此表一式2份。